Wij richten ons met systemisch werk op supervisie, levens- en organisatievraagstukken.

Bij levensvraagstukken kan het gaan om:

• Een steeds terugkerend gevoel van 'is dit het nu'?


• Angst


• Traumatische gebeurtenissen


• Ouders met psychiatrische problematiek


• Onverklaarbare doodswens


• Het gevoel hebben dat je er niet bij hoort.


• Moeite hebben met keuzes maken


• Je niet gezien voelen


• Burn-out


• Persoonlijk leiderschap


• Jij en je loopbaan


• Zingeving


• e.a. voor jou persoonlijke thema's

Bij Organisatievraagstukken kan het gaan om:

• Onduidelijkheid over verantwoordelijkheden in de organisatie


• Steeds wisselend management en geen verandering


• Hoog ziekteverzuim


• Onduidelijk doel


• Weinig daadkracht


• Burn-out


• e.a. zich voordoende thema's

Bij supervisievraagstukken kan het gaan om:

• Jij en je rol van coach/begeleider/adviseur


• Jij en je cliënt


• Jij met je eigen thema's

Vanuit de systemische benadering wordt helderheid geboden in: van waaruit handel je; wat maakt dat je bepaalde dingen doet die je mogelijk belemmeren in je functioneren? Enerzijds kan het gaan om een eigen thema, anderzijds is er ook ruimte om met een vraag van een cliënt te werken.